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除招聘人数之外

2019-05-10 16:12 权证

美国劳动力市场继续以惊人的速率增加。


  美国劳工部公布的职位空缺和劳动力流动观察数据显示,在2月份增加温顺放缓之后,3月份大多数劳动力市场指标再度泛起令人印象深刻的增加——职位空缺数已比失业人数多出170万,创纪录新高。这个数据似乎可以再次佐证美国劳动力市场似乎确实“涨势喜人”,而非剖析师所说的“美国就业市场只是看起来很强劲”。在2月惊爆大冷门之后,美国3月和4月非农就业数均好于预期,尤其是4月,大增了26.3万人。


  只管JOLTS数据比非农就业、美联储新指标“就业市场状态”等指标滞后一个月,但它一直被前美联储耶伦视为反映劳动力市场效率和员工信心的主要指标。凭据美国劳工统计局的数据,继2月份职位空缺数从708.7万温顺增加到714.2万之后,3月份职位空缺数猛增了34.6万到达748.8万,创下有史以来第四高的职位空缺数。


  美国劳工统计局的数据显示,私营部门的职位空缺数目增添了,政府部门的职位空缺则险些没有转变。许多行业的职业空缺数都录得增添,其中运输、仓储、公用事业、修建以及房地产租赁的增幅。政府部门的职位空缺数则泛起下降。


  值得注重的是,停止3月,职位空缺数已一连第14个月凌驾失业工人数目。凭据非农就业陈诉,失业人数为582.4万,职业空缺数整整比失业工人多出了161.64万。


  这也就是说,在工人技术与雇主需求完全匹配的经济中,此时失业人数可以算作是零。


  不外,JOLTS数据带来的也不全是好新闻,也有一些坏新闻:虽然职业空缺数飙升,但招聘人数一连两个月录得下降,3月招聘人数下降3.5万至566万,创下去年3月以来的新低,2月下降幅度为13.4万人。整个私营部门的招聘人数都险些没有转变,主要是政府部门的招聘人数淘汰了。


  不外从招聘人数和12个月累计就业变更的相关性来看,当前的招聘速率照旧刚恰好。


  除招聘人数之外,另外一个指标——去职人数的走势,也透露出一些负面信号。去职人数3月下降3.8万至349万,也是一连第二个月泛起下降。去职人数增添一样平常可以体现人们比力有信心就算从当前事情去职,也还能找到更好的事情,反之则相反。


  金融博客零对冲还将这些数据联合当前情形举行了回首,总结出以下结论:


  1、职位空缺数自2009年7月创下新低以来有所增添。该指标在2014年4月回归衰退前水平,并在2014年8月凌驾了衰退前的最高值。在2019年3月的最后一个事情日,共计有750万个职位空缺。